Onze productie en werkatelier bevinden zich in Arendonk, waar we maatwerk realiseren met een modern machinepark en ervaren vakmensen.
Je bezorgt ons een schets, plan of opmeting van het project. Op basis daarvan maken wij een duidelijke offerte en werken we de technische plannen verder uit.
Ja. Met onze all-in formule verzorgen wij het volledige traject: technische uitwerking, productie, montage en plaatsing.
Ja. Indien gewenst monteren wij meubels en interieurelementen volledig in ons atelier, zodat jij ze enkel nog hoeft te plaatsen en af te werken op de werf.
Flat packs zijn maatwerkonderdelen die volledig worden voorbereid in ons atelier. Je ontvangt alle onderdelen netjes verpakt en kan ze snel en efficiënt zelf monteren en plaatsen.
Wij werken enerzijds in grotere bouwprojecten zoals appartementen, scholen, ziekenhuizen, woonzorgcentra, kantoorgebouwen, hotels en andere utiliteitsgebouwen. Anderzijds werken wij ook aan maatwerkprojecten – groot en klein – voor schrijnwerkers en bouwprofessionals.
Dat kan. Onze eigen plaatsingsteams kunnen de volledige installatie verzorgen. Bouwprofessionals kunnen er ook voor kiezen om het maatwerk zelf te plaatsen.
Ja. Elke binnendeur wordt volledig op maat geproduceerd volgens de gewenste afmetingen, materialen, stijl en technische vereisten van het project.
Wij produceren maatwerk binnendeuren in vrijwel elke uitvoering: enkele of dubbele deuren, schuifdeuren, brandwerende deuren, akoestische deuren en deuren met specifieke technische eisen.
Onze focus ligt op de projectmarkt en samenwerking met bouwprofessionals. In sommige gevallen werken wij met particulieren via een aannemer of interieurpartner die het project begeleidt.
ATA werkt voornamelijk voor bouwprofessionals zoals hoofdaannemers, projectontwikkelaars, schrijnwerkers, interieurbouwers, keukenbouwers en interieurarchitecten. Wij ondersteunen hen met maatwerk in binnendeuren, wandbekleding, binnenramen en interieurprojecten.
We hechten veel belang aan duurzame groei, zowel op groeps- als op persoonlijk niveau. Voor iedere medewerker is er een opleidingstraject op maat, wat zorgt dat hun professionele competenties constant worden aangescherpt en dat ze steeds op de hoogte zijn van de laatste nieuwe evoluties. Het is een van onze grootste troefkaarten is in het vinden en binden van medewerkers en is zowel op het vlak van opleidingen als in de doorgedreven samenwerkingen met onderwijsinstanties een absolute referentie in de sector.
Onboarding en opvolging: In de eerste 6 maanden volgen we jouw opstart kort op, samen met Talent & People HR, je meter of peter en natuurlijk je leidinggevende.
Ontwikkeling: Na 6 maanden neem je deel aan een junior management program, waarin je zowel op technisch vlak als op intrapersoonlijk vlak wordt opgeleid en geïnspireerd. Tijdens de eerste jaren van je loopbaan besteden we heel wat aandacht aan jouw ontwikkeling op persoonlijk alsook op technisch vlak. Zo neem je deel aan diverse sessies op de werf rond specifieke technische topics. Daarnaast neem je bij het begin van je 2e jaar deel aan een Junior Management Skills Programma waarin we werken rond zaken als onderhandelen, zelfinzicht, communicatie, ….
2x per jaar Together Forward (TF) gesprek De TF-cyclus bestaat uit twee gesprekken. In het voorjaar richten we ons tijdens het ‘Prestaties en doelstellingen’ gesprek vooral aandacht op jouw invulling van de job, resultaten en doelstellingen. Na de zomer ga je met je leidinggevende in gesprek over samenwerking en welzijn tijdens het ‘Gevoel en Beleving’ gesprek. Tijdens deze gesprekken worden in overleg ook jouw verdere ontwikkeldoelen besproken en bekijken we welke opleidingen nodig zijn.
We contacteren jou telefonisch na je stage aanvraag. Bij een passende stage brengen we alles in orde zodat je vlot kan starten. Vanaf dag 1 en tijdens de ganse stage kan je rekenen op de begeleiding van je stagementor en onze collega’s. We evalueren en ronden met je stagementor en docent/leerkacht de stage af. Wie weet komt er een vervolg….als student of collega?!
B&R Bouwgroep verwelkomt jaarlijks iedereen die een eerste job of een stage in de bouw zoekt op één van zijn werven. Zo krijgen geïnteresseerde studenten of young potentials een kijkje achter de schermen en ontdekken ze hoe het er écht aan toe gaat op een bouwwerf. Het is een unieke kans om de werksfeer te proeven, toekomstige collega’s te ontmoeten, vragen te stellen en misschien zelfs een job of stageplek te vinden.
Door onze krachten te bundelen kunnen al onze firma’s zich concentreren op hun kerntaken. De verschillende leden delen ervaringen, tips en contacten. Dit zorgt voor betere beslissingen en minder fouten tijdens het bouwproces. Door samen te werken kunnen planningen beter op elkaar worden afgestemd, wat vertragingen en dubbele kosten helpt voorkomen.
Cross Laminated Timber (CLT) is een bouwmateriaal waar we al heel wat expertise in hebben verkregen. We bezien CLT als een mogelijke oplossing bij bepaalde duurzaamheidsvragen, maar hebben ook al heel wat ervaring met hybride gebouwen: beton én CLT, maar ook met staal en CLT . We stellen onszelf op als aannemer die van alle nieuwe technieken op de hoogte is, maar we zullen in dialoog altijd de beste oplossing voorstellen voor een specifiek project.
Veiligheid komt altijd op de eerste plaats. Onze dienst preventie heeft een werkbare vorm ontwikkeld waarmee ze continue onze collega’s op de werf kunnen bewust maken. Daarom zijn er natuurlijk tal van controles, brandoefeningen, duurzame vernieuwingen en een hele reeks van maatregelen met de nadruk op veiligheid. Maar we gaan ook op zoek naar alternatieve manieren om onze mensen instructies te geven en zo aandacht te blijven hebben voor elk aspect van de veiligheid. Om het met de directe woorden van één van onze firmaverantwoordelijken te stellen: Er is geen enkele reden (deadline, ervaring ploegbaas, moeilijke klant) die zou rechtvaardigen dat we onveilig werken.
Bij B&R Bouwgroep investeren we in een duurzame toekomst. Sustalutions (Sustainable Solutions) is de koepel waaronder we alle duurzame initiatieven groeperen. We zetten daarmee in op innovatie en duurzaamheid, zowel op het vlak van productontwikkeling en conceptinnovatie als procesoptimalisatie. Het woord solutions zit ook niet toevallig in die term. We gaan echt op zoek naar werkbare oplossingen, starten pilootprojecten op en zoeken naar inovaties die voor duurzaamheid in onze werking, werkelijk een positief effect hebben.
Door onze krachten te bundelen kunnen al onze firma’s zich concentreren op hun kerntaken. De verschillende leden delen ervaringen, tips en contacten. Dit zorgt voor betere beslissingen en minder fouten tijdens het bouwproces. Door samen te werken kunnen planningen beter op elkaar worden afgestemd, wat vertragingen en dubbele kosten helpt voorkomen.